Jaana Harmainen
- Sosiaalityöntekijä
- Perheterapeutti
- Työnohjaaja (STOry)
- Voimauttavan valokuvan menetelmäohjaaja
- TOTO (työnohjauksen työnohjaus)
- TOKO (työnohjaajien kouluttaja (STOry)
Erityisalueena lastensuojelu ja päihdetyö
Aiemmin toiminut 22 vuotta päihdehuollossa, josta 14 vuotta päihdehuollon johtajana. Erikoistunut perheneuvolatyöhön sekä toiminut kouluttajana ammatillisissa perus-, lisä- ja täydennyskoulutuksissa.
Toiminut useita vuosia käräjäoikeuden nimeämänä avioerolasten tapaamisoikeuden toimeenpanosovittelijana. Vuodesta 2004 lähtien päätoimisena työnohjaajana ja kouluttajana sosiaali- ja terveystoimen (psykiatrian) parissa.
Erityisosaaminen
- Lastensuojeluun ja päihdetyöhön liittyvät asiakastyön työnohjaukset sekä näiden pulmien kanssa työskentelevien viranomaisverkostojen työnohjaukset.
- Päihde-/huumeasiakkaiden hoitosuhdekonsultaatiot
- Moniammatillinen yhteistyö
- Toiminnallisten menetelmien käyttö työnohjauksessa / asiakastyössä
- Voimauttava valokuvaus- menetelmä työnohjauksessa
- Työyhteisöjen ja työryhmien ohjaukset
- Esimiestyön ohjaus
- Työyhteisökriisien selvittely
Kouluttaminen
- “Mitä ihmettä me ollaan tekemässä”- koulutuspaketti ;
- vaativien, moniongelmaisten asiakkaiden kanssa työskentely
- työskentelu päihdeongelmaisten/perheiden kanssa
- lastensuojelun viranomaisverkostoihin liittyvät kysymykset,
- toiminnallisten mentelmien käyttö työnohjauksessa ja koulutuksessa
- voimauttavan valokuvan käyttö asiakastyössä ja työnohjauksessa
- työnohjauskoulutukset
Kehittämisprojektit
Viranomaisverkostojen yhteistyön kehittämisprojektit (miten toimia tehokkaammin tiiminä, miten kehittää yhteistä pätevyyttä asiakaspalvelussa)
Työyhteisöjen (tiimien) kehittämispäivien vetäminen
Artikkelit
”Toimintatilan jäsennys työnohjauksessa - keskinäinen kunnioitus ja oman toiminnan rajat” (.pdf)
Julkaistu teoksessa Kallasvuo,A., Koski,A., Karvinen-Niinikoski,S.,Keskinen,S.(toim.) (2017) Monimuotoinen työnohjaus ja työnohjaajakoulutus. Jyväskylän yliopistopaino. ISBN 978-952-68649-0-7.
Yhteystiedot
|
|